三、引才程序
(一)报名和资格审查
报考人员须在规定时间内,通过网络报名形式进行报名,按要求填写个人相关信息和上传有关附件。
1. 具体流程:报考人员登录报名网站报名,我院将对报名信息进行资格审查,审查通过后,报名信息不能更改。对未通过资格审查的考生,将告知考生原因。
2. 报名网站:宜春市人才智慧平台(宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网:https://www.ycrcy.cn/rcyj/)。
3. 报名时间:2024年8月31日9:00—9月11日18:00。
4. 报名结果查询时间:2024年8月31日11:00至9月11日16:00。
5. 须上传的附件:
①本人身份证;
②所有学历学位证书,国(境)外取得学历学位的人员须同时提供教育部留学服务中心的学历学位认证证明;
③学信网下载的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(所有学历);
④相关专业技术资格证书、执业证书;
⑤报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料。
报名操作手册
(二)笔试
笔试主要考察考生的政治素养和对公共基础知识的掌握程度,满分为100分,笔试合格分数线为60分,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试。具体时间、地点将在宜春市人民医院官网或微信公众号另行公告通知。
(三)面试
入围面试的考生按照《面试准考证》规定的时间和地点参加面试,面试满分为100分。面试主要考核考生的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等,面试合格分数线为70分。面试时间及地点将在宜春市人民医院官网或微信公众号另行公告通知。
(四)专业技能操作测试
临床和医技岗位在面试之后需增加专业技能操作测试。专业技能操作测试主要考察考生的操作技能和解决实际问题的能力,满分为100分,专业技能操作测试合格分数线为70分。专业技能操作测试时间及地点将在宜春市人民医院官网或微信公众号另行公告通知。
临床和医技岗位总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+专业技能操作*40%。
其他岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
根据考试总成绩从高分到低分的顺序按照岗位引才计划的1:2的比例确定入闱政审考察环节的人员。
(五)考察
由宜春市人民医院进行考察。主要考察引进人才的政治表现、道德品质、能力水平、遵纪守法、岗位匹配度等情况,重点核实其“三龄两历”、奖惩情况及是否有违纪违法情况等。若考察对象放弃或考核不合格,再启动对差额考察对象的考察。若入闱差额考察人员均放弃,则不再递补。
(六)体检
体检执行公务员录用体检通用标准,体检内容含心理测试,体检不合格者不予录用。因考生放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的,不再递补。
(七)公示
体检合格者,作为拟录用人员进行公示,公示时间为7天。
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